Irani completa 15 anos em Indaiatuba em 2023

Única empresa de embalagens listada na Bolsa de Valores brasileira, a B3, companhia iniciou operações no município de São Paulo em 2008

Uma das principais indústrias de papel e embalagens sustentáveis do Brasil, a Irani completa 15 anos em Indaiatuba neste ano e tem na cidade paulista uma de suas principais fábricas, empregando 411 colaboradores de um total de 2,3 mil em todas as suas unidades. Fundada em 1941, a Irani Papel e Embalagem é hoje uma das líderes do setor de embalagens sustentáveis no Brasil, produzindo papéis para embalagens, chapas e caixas de papelão ondulado, além de resinas naturais de pinus, breu e terebintina. Além de Indaiatuba, a companhia conta com unidades produtivas localizadas em Vargem Bonita (SC), Santa Luzia (MG) e Balneário Pinhal (RS), atuando também com a gestão de florestas em Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Recentemente, a companhia divulgou ter aportado R$ 3,2 milhões para ações sociais nas comunidades onde está inserida, contemplando também projetos em Indaiatuba. Por meio de recurso incentivado está em execução na área cultural atividades da Cia. Experimental de Dança, que conta com três núcleos atendendo crianças de 7 a 15 anos (Cras Campo Bonito, Cras Oliveira Camargo e Escola de samba Sereno). Os recursos repassados em 2022 também ­­foram direcionados, em Indaiatuba, para o projeto Reciclagem Divertida, que fará uma turnê entre São Paulo e Rio Grande do Sul, com apresentações teatrais com foco em educação ambiental e um olhar sensível para o incentivo à reciclagem, que no momento está em fase de pré-produção.

Na área dos esportes, a companhia ampliou o investimento no Grupo de Ajuda dos Amigos Deficientes de Indaiatuba (GAADIN), incentivando a inclusão social por meio do esporte como o basquete em cadeira de rodas e novas modalidades a partir deste ano como atletismo, natação, paraciclismo e levantamento de peso. “Todos os projetos precisam ter aderência à Política de Sustentabilidade da ­companhia e execução prioritária nas comunidades no entorno das fábricas. Entre os critérios, promover investimentos sociais e incentivo ao voluntariado com iniciativas nas áreas de educação, esporte, cidadania, preservação ambiental, cultura e geração de renda nas comunidades de entorno. Os projetos também podem adotar o alinhamento com as políticas de usar os recursos de forma sustentável, preservando o meio ambiente, reduzindo os impactos ambientais e promovendo a economia circular e de baixo carbono”, explica Wagner de Carvalho Rufino,gerente industrial Embalagem.

Além de ações diretas da companhia, os colaboradores da unidade também se organizam em grupos de voluntários para realizar diferentes iniciativas sociais.  Em Indaiatuba e região, entre outras ações, o grupo organizou, no ano passado, a arrecadação de mais de 80 cestas básicas para famílias atingidas pelas chuvas em Monte Mor, promoveu a doação de 48 pares de chinelos para crianças e entregues à Associação Beneficente Abid, além de realizar o plantio de 80 mudas de árvores e apoiar a realização do Jogo da Empatia, com portadores de necessidades especiais. Rotineiramente, o grupo também faz doações de sangue ao Hemocentro Campinas.

Outro diferencial da companhia, em temas ligados com ESG e na área de gestão de pessoas, é estímulo e a valorização da diversidade e da presença de mulheres na indústria, entre outros projetos. “Com foco na equidade de gênero em 2022, por exemplo, uma iniciativa piloto na unidade de Indaiatuba, com o programa + Delas na Operação que visa oportunizar a profissionalização de mulheres na área industrial”, conta Wagner Rufino.

Outra ação para ampliar a diversidade, e dar oportunidades a quem enfrenta discriminação ou preconceitos, é Banco de Talentos específico para profissionais LGBTQIA+. A empresa é signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+ e tem a valorização do grupo e o aumento da presença entre os colaboradores como compromissos ESG estabelecidos como prioridade até 2030.

Conversamos com Gláucia de Brito Machado, coordenadora da Qualidade e Meio Ambiente da unidade de Indaiatuba, sobre as caracterísiticas da unidade em Indaiatuba e sua relação com a natureza local. Acompanhe:

Imais – Como a Irani atua em sua unidade de Indaiatuba questões de sustentabilidade ambiental?

Gláucia – Na Unidade Embalagem Indaiatuba realizamos treinamentos e reciclagens com os colaboradores da unidade de vários assuntos, dentro eles a importância do Sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, certificações ambientais, objetivos e metas de qualidade e meio ambiente, aspectos e impactos ambientais, destinação de resíduos, manuseio e armazenamento de produtos químicos e boas práticas de fabricação, por exemplo.

Anualmente, realizamos capacitações com os colaboradores nestes temas, para reciclagem e atualização de conhecimentos. Além de os colaboradores receberem treinamentos internos, a Irani realiza uma série de campanhas de engajamento com foco em datas comemorativas, como Dia da Água, Dia do Meio Ambiente, Dia do Rio, Dia da Árvore que são oportunidades de reforçarmos toda nossa política de sustentabilidade e falarmos mais sobre os temas.

Além disso, todos os nossos produtos são certificados FSC, o que garante que a matéria-prima usada é proveniente de uma área manejada de forma ecologicamente correta, com condições justas de trabalho e de maneira economicamente viável. Também somos certificados na ISO 9001, ISO 14001, que legitima nosso Sistema de Gestão Ambiental, e, em conjunto com as demais unidades da Irani, na ISO 14064, que demonstra que somos “carbono positivo”, ou seja, registramos absorção superior à emissão de gases de efeito estufa proveniente dos nossos processos. Somos a primeira empresa do Brasil a certificar um inventário de gases de efeito estufa de acordo com a ISO 14064:2006.

Imais – No entorno da unidade há uma grande área verde. Qual o histórico desse espaço?

Gláucia – É uma Área de Preservação Permanente (APP) com 1,20 hectare hectares, na qual a companhia realizou toda a recuperação a partir de 2008, quando a Irani se instalou em Indaiatuba. Com essa recuperação, desde dessa então, muitos animais que não eram vistos começaram a aparecer novamente no município na mata preservada, como ouriço cacheiro, capivaras, lebre, corujas, gambás, colhereiro, entre outros, e várias espécies de aves, além da flora, bastante diversificada após a recuperação com espécies nativas.

Imais – E com a comunidade, como a Irani se relaciona em temas ambientais? Podes nos dar alguns exemplos?

Gláucia – Entre outras ações, fizemos há algum tempo, por exemplo, a doação de cartilhas para a Escola Municipal Ambiental Bosque do Saber, pertence à Secretaria Municipal de Educação. Foram aproximadamente mais de 300 cartilhas doadas, para falar de temas ambientais com os estudantes e estamos finalizando agora nosso calendário de ações para este ano na cidade.

Em 2022, fizemos a doação de duas Unidades de Tratamento Animal (UTAs) à Associação Mata Ciliar em Jundiaí, para que realizem a reabilitação dos filhotes resgatados de inúmeras espécies. A associação realiza um trabalho de recuperação de áreas degradadas, reestruturação florestal e reabilitação de animais silvestres que são resgatados de tráfico, queimadas, atropelamentos, entre outros. A parceria possibilita que animais feridos encontrados na Unidade Embalagem SP – Indaiatuba sejam recolhidos e recebidos pela Mata Ciliar.